Cuándo se puede despedir a un trabajador de baja

Por |2019-02-23T08:21:41+01:0013 febrero, 2018|Asesoria laboral|

El hecho de que el trabajador se encuentre en situación de incapacidad temporal (IT) no es obstáculo para que el empresario decida extinguir el contrato y comunique el despido y las causas en las que ampara la extinción mediante carta de despido.

¿Qué retribuciones e indemnizaciones garantiza el FOGASA?

Por |2018-10-09T16:55:48+02:0019 enero, 2018|Asesoria laboral|

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) garantiza a los trabajadores la percepción de salarios, así como las indemnizaciones por despido o extinción de la relación laboral, pendientes de pago a causa de insolvencia o procedimiento concursal del empresario.

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