Las empresas que comercializan bienes o servicios con consumidores están obligadas a disponer de hojas de reclamaciones. ¿Qué pasa si se niegan a dar la hoja de reclamaciones? Informate en este artículo.
En el BOE del día 3 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 3/2016, por el que se adoptan medidas urgentes en materia social. La norma recoge el incremento Del salario mínimo interprofesional (SMI) para el próximo año 2017, y la actualización del tope máximo y de las bases máximas de cotización
En este artículo te explicamos si puede solicitar el empresario el teléfono y dirección de correo electrónico particular del trabajador a efectos de la protección de datos. ¡Infórmate!
¿Conoces las novedades en los módulos para el 2017? ¿Sabes si afecta a tu actividad? ¿Conoces las magnitudes por las que puedes quedar excluido? ¿Sabes el plazo que tienes para renunciar a dicho régimen? En este artículo te hacemos un resumen de los citados cambios.
Estamos desarrollando una iniciativa social, donde convivimos profesionales de la gestión empresarial, la dirección de equipos humanos y el marketing digital. Buscamos ayudar a personas que como tú, cuentan con un espíritu emprendedor, pero que precisan de un equipo guía. ¡Infórmate!
La suspensión del contrato consiste en que el contrato de trabajo sigue existiendo, está vigente, pero se interrumpen temporalmente las principales obligaciones del trabajador y del empresario. Si quieres saber más lee este artículo.
Si contratas a un joven menor de 30 años (o menores de 35 años en algunos casos) que reúna determinado requisitos, podrás aplicar un reducción de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes del 100%. En este artículo te informamos de los requsitos.
¿Eres autónomo o diriges una PYME? Descubre cómo el Documento Información Financiera PYME puede afectar tus operaciones financieras. “Información Financiera-PYME”.
Aprovechamos este artículo para recordarte las principales declaraciones que han de presentar los autónomos y sociedades correspondientes al tercer trimestre, en el mes de octubre 2016.
Se elimina de manera definitiva el “Libro de Visitas” de la Inspección, tanto en formato físico papel, como en formato electrónico, si bien se mantiene la obligación para las empresas de conservar los libros y diligencias existentes a esa fecha durante 5 años.
Aquí tienes el calendario laboral de la Comunidad Valenciana para 2017. En el se reflejan los festivos o días inhábiles en Valencia, Alicante y Castellón. Puede serte util para confeccionar la previsión de vacaciones de los empleados.
Los cheques restaurante (también llamados vales-comida, tickets restaurante, cheques gourmet etc.) tiene la ventaja fiscal de no pagar impuestos para el trabajador, siempre que cumplan determinados requisitos.
Las empresas y los autónomos podrán suscribir contratos con Incentivos por la contratación indefinida de jovenes con bonificaciones del 100% en contingencias comunes. ¡Informate!
Ayudas económicas para digitalización de PYMEs. En este artículo te hablamos de las bases para la concesión y las características de las mismas (Beneficiarios, proyectos financiables, conceptos susceptibles de ayuda, etc.) ¡Informate!
Sabés que la caducidad del nombramiento del administrador, o su renuncia al cargo, no libera al administrador de las obligaciones que en su día adquirió frente Hacienda como administrador. Si quieres saber más, lee este artículo.
Si tu empresa es la que presenta sus propios impuestos por vía electrónica, debes sasber que desde el 1 de julio de 2016, los certificados electrónicos de personas jurídicas de la FNMT desaparecen y deberás utilizar unos nuevos a nombre del administrador o del representante.
Con la ampliación de capital para compensar créditos se aumenta el capital, solucionando tensiones financieras en la empresa y evitando, a menudo, concursos de acreedores o liquidaciones de empresa.
El mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Será aplicable a todos los contratos indefinidos que cumplan los requisitos celebrados entre el 1 de marzo de 2015 y el 31 de agosto de 2016.
