Revisión de cuentas como socio minoritario
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Si tienes menos de un 50% del capital de una sociedad, tal vez te preguntes si puedes solicitar la revisión de cuentas como socio minoritario.
Posiblemente no sepas como hacerlo y te preguntes:
- ¿Puedo solicitar al Registrador que nombre a un auditor para que revise las cuentas de la empresa?
- ¿Cuando he de solicitarlo?
- ¿Qué coste tiene para mi?
- ¿Quién paga los gastos de la auditoria?
Vamos a intentar explicártelo.
Revisión de cuentas como socio minoritario
La normativa mercantil establece que las sociedades que no están obligadas a auditar sus cuentas, los socios que tienen un 5% o más del capital pueden solicitar al Registro Mercantil que designe a un auditor para revisar las cuentas de un ejercicio.
Según establece la Ley de Sociedades de Capital, si una sociedad no está obligada a auditarse, los socios pueden solicitar al registrador que nombre a un auditor para que revise las cuentas.
Esto lo pueden hacer siempre que tengan al menos un 5% del capital, por sí solos o agrupados.
Plazo para solicitar la auditoria
La solicitud se debe realizar dentro del plazo de los tres meses desde el cierre del ejercicio de las cuentas a auditar.
Por lo que, si tienes una sociedad limitada que cierra el ejercicio a 31 de diciembre, como socio podrás solicitar el nombramiento del auditor antes del 31 de marzo de 2019.
El informe emitido por el auditor servirá a los socios para asegurarse de que las cuentas anuales son correctas.
Es necesario que dicho informe esté listo en el momento de convocar la junta de aprobación de cuentas. Ya que, desde ese momento, los socios tienen derecho a recibir no sólo una copia de las cuentas anuales que se van a someter a aprobación, sino también una copia del informe de auditoría.
Si la demora en la emisión del informe de auditoría no es imputable a la sociedad, el administrador puede convocar la junta de socios para que apruebe las cuentas. No obstante, las cuentas no se podrán depositar en el Registro hasta que no esté el informe.
Esta «maniobra» del socio minoritario es frecuente cuando surgen discrepancias; con ello, el socio discrepante suele intentar presionar al administrador y a los otros socios:
- Un tercero independiente (designado aleatoriamente por el Registro) será quien verifique las cuentas, y ello comportará molestias (el auditor estará semanas pidiendo documentos) y gastos.
- Además, aunque la auditoría sólo se realizará respecto al ejercicio actual, en la práctica el auditor suele acabar revisando la contabilidad y documentos de ejercicios pasados, para verificar los saldos contables actuales.
» Los honorarios del auditor corren a cargo de la sociedad, y no del socio que solicita la auditoría.
Requisitos del socio que solicita el nombramiento de auditor
Por lo tanto podrá solicitar el nombramiento de auditor el socio que reúna los siguientes requisitos:
- Que la sociedad a la que pertenezca sea de capital y no esté obligada a someter las cuentas anuales a verificación por un auditor.
- Que el socio minoritario tenga una participación de al menos un 5% del capital social.
- El Registrador Mercantil competente es el que corresponde al domicilio de la sociedad, es decir, donde está inscrita.
- Que la solicitud se presente dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio de la sociedad a auditar. Lo habitual es que termine el plazo el 31 de marzo de cada año, al coincidir comúnmente el ejercicio social con el año natural. Si bien podrá ser otra fecha distinta, pero dentro de los tres meses siguientes al cierre del ejercicio de la sociedad en particular.
- Sólo se puede pedir el nombramiento de auditor para verificar las cuentas anuales del último ejercicio, por pura lógica, al haber transcurrido en cuanto a los demás, evidentemente el plazo de los tres meses.
- Los gastos de la auditoría, serán siempre a cargo de la sociedad.
» Los honorarios que ocasione dicho nombramiento por parte del Registrador Mercantil, serán de cargo del socio solicitante.
No obstante, hay que tener en cuenta que se puede adelantar y nombrar a un auditor de confianza (y en función de ello, oponerse después al nombramiento por parte del Registro).
Una posible recomendación sería que convoque una junta antes de que acabe el ejercicio y apruebe el nombramiento.
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