La importancia de celebrar los éxitos como emprendedor

Emprender siempre es un camino difícil, cuesta mucho conseguir lo que nos proponemos y nos llevamos una gran satisfacción cada vez que lo conseguimos.

Pero tal vez te preguntarás:

• ¿Por qué es bueno celebrar los éxitos?
• ¿Qué nos aporta la celebración?

Te dejo a continuación algunas ideas que te pueden hacer reflexionar al respecto.

¿Comenzamos?

¿Por qué celebrar los éxitos?

Cuando llegue la ocasión, el éxito, hay que celebrarlo.

Pero la celebración no debe ser de cualquier manera, debe hacerse con la participación de todas las personas implicadas.

La gente que nos rodea debe verlo como triunfo de equipo y con especial significación de las personas más implicadas en el logro.

Si eres emprendedor o lideras un equipo, celebra los éxitos. Tanto tu equipo, como tu empresa y tú mismo lo agradeceréis.

Y te preguntarás: ¿Por qué?

La importancia de la celebración del éxito

Un error que cometen muchos emprendedores es no celebrar sus éxitos, pues no son conscientes que no todo en la vida es sacrificio y esfuerzo.

Un emprendedor siempre debe celebrar sus éxitos, pues con ello está lanzando un mensaje como que esto que le está pasando en la vida le gusta y quiere que le vuelva a pasar.

La celebración es algo que nos hace recordar los buenos momentos de nuestra vida tanto a nivel personal como profesional.

Muchos piensan que al celebrar estamos perdiendo el tiempo, pero la realidad es que estamos estimulando comportamientos. De ahí que sea un componente importante del liderazgo, ya que es una forma de reconocer el buen trabajo y compartir con los demás la alegría y gratitud.

Lo ideal es celebrarlo con todas las personas implicadas en el logro.

En la mayor parte de los casos estas personas serán nuestro equipo de trabajo.

Pero si no es posible, siempre se puede celebrar con la familia o amigos.

Y otra pregunta clave que te harás es…

¿Por qué es importante celebrar los éxitos con nuestros equipos?

Es importante celebrarlo, porque hace que el equipo se sienta importante ya que ve que su trabajo se valora.

Sirve para demostrar a los colaboradores que el trabajo que han hecho tiene sentido para la empresa.

Al mismo tiempo el equipo se ve motivado para continuar trabajando cada vez con más ganas y conseguir los objetivos propuestos.

Es una forma de recompensar a todos y de transmitir lo que la empresa valora.

La celebración es una forma de mostrarte agradecido.

Si celebras algo centras tu atención en lo positivo que te ha sucedido.

Si celebras, después recuerdas como solucionaste un problema, y esto te dará poder para que en el futuro, puedas afrontar los retos, es base a las soluciones que se te dieron en el pasado, cuando se te den situaciones similares.

El celebrar te empodera,  te recuerda que si conseguiste algo puedes volver a conseguirlo.

El celebrar en general nos hace más optimistas, nos incita a superarnos y hace que disfrutemos de lo que hacemos.

En pocas palabras: En la vida hay que celebrarlo todo, por muy insignificante que parezca, reconociendo abiertamente el esfuerzo invertido, implicar a los demás en esos éxitos y saborear el momento.

Como dice Barbara Hoffman “Deja de quejarte de los baches de la carretera y celebra el viaje”

Hoy te recomendarçia el libro: «Las 21 leyes irrefutables del liderazgo: de John Maxwell

En Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John C. Maxwell combinó conocimiento perspicaz aprendido en sus más de 40 años de éxitos y errores de liderazgo con observaciones del mundo de los negocios, de la política, de los deportes, de la religión y el conflicto militar.

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