Reducir vacaciones por faltas al trabajo
Se pueden reducir las vacaciones de un trabajador por haber faltado algunos días al trabajo, si ha estado de excedencia, si ha tenido el contrato suspendido por mutuo acuerdo, ERE o causas disciplinarias, o si ha incurrido en faltas no justificadas… En este artículo te explicamos en detalle cómo hacerlo.

















