Asesoria Laboral

El servicio de asesoria laboral a Autónomos, PYMES, Emprendedores, Sociedades y Startups, constituye una de nuestras principales especialidades.

La importancia de cubrir todas las necesidades

Para una empresa el factor productivo más importante son sus intangibles, los trabajadores. Unos trabajadores contentos te garantizaran un trabajo eficaz y de calidad.

Por ello tienes que velar por su bienestar y por sus necesidades. Atenderles a todos por igual para que no haya roces entre ellos y formar un gran equipo que te permita conseguir el éxito de tu empresa.

Hay veces que no podemos atender las necesidades de nuestros trabajadores sin dejar de atender las necesidades de nuestro negocio y viceversa. Si tienes que optar por realizar una u otra opción en un pequeño margen de tiempo o posponer la toma de alguna decisión importante hay algo que no se está haciendo correctamente.

En este sentido, en determinadas ocasiones es más sabio delegar trámites a profesionales culaificados en materia laboral. Esto te ayuda a tener cubiertas las necesidades de tus trabajadores y podrás centrarte en mejorar tu negocio sin preocuparte de lo demás.

El área laboral de una empresa es tema primordial. Requiere de toma de decisiones importantes que afectan a la relación con las instituciones del estado, como son AEAT, TGSS e INEM, a las que rendimos cuentas de nuestro trabajo y actividad empresarial.

Aunque además de a las instituciones del estado, también afectan a la estrategia que debe seguir una empresa en su trayectoria.

Nuestra área laboral

El departamento laboral de ASEPYME, cuenta con un experimentado equipo de profesionales con más de 30 años aportando soluciones de valor a nuestros clientes en el área laboral.

El objetivo del departamento es prestar el mejor servicio posible a empresas para que sus trabajadores estén bien atendidos procurando un servicio completo y de calidad a todos nuestros clientes.

Actualmente asesoramos en materia laboral a empresas de todo tipo de perfiles:

  • Sociedades mercantiles (SL. SA, Cooperativas, etc.)
  • Entidades no lucrativas (Asociaciones deportivas, gastronómicas, AMPAS, fallas, teatro, ONGs, etc.)
  • Autónomos
  • Emprendedores
  • Startups

¿Qué necesidades tengo cubiertas con este departamento?

Desde ASEPYME te garantizamos un servicio de asesoramiento laboral de primer orden gracias a nuestro equipo de abogados, economistas, graduados sociales y asesores. Intentamos que los servicios prestados sean lo más personalizados, profesionales y ajustados a las necesidades de tu empresa o negocio.

La asesoría laboral es algo más que presentar impuestos y confeccionar contratos y nóminas.

Además, es un tema primordial en sede de una empresa.

Si no tomas la decisión correcta puede causarte problemas que pueden alargarse en el tiempo y puede costarte mucho dinero. Por lo que un buen equipo de asesores laborales es imprescindible para evitar problemas y poder seguir mejorando día a día.

De esta forma podemos decirte que los principales servicios prestados por nuestro departamento laboral son principalmente los siguientes:

  • Asesoramiento en materia de derecho laboral.
  • Confección de contratos de trabajo y sus prórrogas.
  • Altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Nóminas, seguros sociales, finiquitos y liquidaciones.
  • Tramitación de accidentes de trabajo.
  • Confección y presentación de impuestos.
  • Atención de requerimientos de la Seguridad Social.

La lista de servicios es meramente ilustrativa, por lo que si necesitas de cualquier trámite o gestión en materia laboral podemos hacernos cargo sin ningún problema, consúltanos.

A continuación, encontrarás algunos artículos relacionados con el asesoramiento laboral.

Cómo afecta el ERTE en la declaración de renta

Por |09 noviembre, 2022|Asesoria fiscal, Asesoria laboral|

En este artículo te explicamos cómo afecta el ERTE en la próxima declaración de renta. Y también intentaremos aclararte dudas como si estas obligado a realizarla y qué consecuencias fiscales tiene la percepción de la prestación por desempleo derivada de un ERTE.

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Calendario laboral y festivos por comunidades 2023

Por |02 noviembre, 2022|Asesoria laboral|

El calendario laboral del próximo año 2023 contará con 14 días festivos en todo el país, como ya sucede en este año vigente. Según recogen los distintos calendarios laborales de las comunidades y ciudades autónomas, ocho de esos días serán fiestas nacionales "no sustituibles", es decir, que no podrán ser modificadas; cuatro escogidos por cada región; y otros dos elegidos por los ayuntamientos.

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¿Cuánto me cuesta un trabajador al contratarle?

Por |14 septiembre, 2022|Asesoria laboral|

A la hora de realizar la contratación de un trabajador queremos saber cuánto nos va a costar y por lo tanto que impacto económico puede tener en nuestro negocio. En este artículo te lo contamos...

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¿Es compatible ser funcionario y autónomo?

Por |13 julio, 2022|Asesoria laboral|

La compatibilidad entre autónomo y funcionario es un tema que preocupa a varios profesionales que desean compatibilizar ambas actividades. En este artículo te explicamos si puedes o no darte de alta de autónomo siendo funcionario

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¿Puedo trabajar sin darme de alta como autónomo?

Por |14 junio, 2022|Asesoria fiscal, Asesoria juridica, Asesoria laboral|

No te quedes con la duda de saber qué pasa si no me das de alta como autónomo. Te explicamos las consecuencias tanto desde el punto de vista fiscal como laboral.

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Cuáles son los impuestos de un youtuber o un instagramer

Por |18 mayo, 2022|Asesoria fiscal, Asesoria laboral|

Conoces los impuestos que tiene que pagar un influncer, youtuber, instagramer o blogger. Se trata de nuevas generaciones que se desarrollan íntegramente online, y que en muchos casos están obteniendo grandes ingresos, de ahí que deban darse de alta en Hacienda y Seguridad Social.

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